为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，精准搭建人才供需对接桥梁，引导高校毕业生投身重点领域、服务区域发展，9月23日，东北财经大学2026届毕业生秋季就业“双向选择”洽谈会在学校体育馆成功举办。双选会聚焦数字金融、国防军工、互联科创、智慧交通等新兴产业领域，汇集中信银行、航天科技集团、阿里巴巴、中国中车等276家用人单位，为毕业生提供高质量就业岗位663个，用人单位需求人数超过9200余人。省内高校6350余名毕业生通过线下线上的方式参加双选会。
校领导深入双选会现场，党委书记方红星，党委副书记、校长汪旭晖对前来参加双选会的用人单位表示热烈欢迎，向用人单位长期以来对学校各项工作的支持表示诚挚感谢，并就培养数字化复合型人才，推动教育链、人才链与产业链深度融合等内容进行深入交流。校领导还与毕业生亲切交流，了解毕业生就业进展，鼓励他们把握“金九银十”的秋招黄金期，并勉励他们以赤子之心立经纬之志，将专业所长与“民族复兴”共振，把青春热血浇铸于报效家国的征途之上。
本次双选会得到了有关部门的大力支持，中共大连市委人才工作领导小组办公室在梅园A座报告厅同步举办“青年学子来连留连高校行”专项行动——大连市人才政策环境宣讲会；学校首次邀请到空军某部招录人员走进双选会现场，为毕业生提供直招军官、军队文职报考的政策解读，引导青年学子投身国防建设；校团委在双选会现场设立“西部计划”咨询专区，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业；“一站式”职业生涯规划与就业指导专区首次引入全过程AI生涯工具，为毕业生提供个性化生涯规划、针对性岗位推荐以及精益化简历优化等全流程AI指导服务；各学生培养单位负责人和毕业生辅导员深入招聘会现场，主动对接企业推荐人才，实时为学生答疑解惑，打通就业服务“最后一公里”。
自2026届毕业生就业工作启动以来，学校以服务国家重大战略需求为引领推动访企拓岗工作从“就业兜底”向“人才共育”转变，先后赴北京、深圳、厦门、包头等十余地深耕就业市场，推进产教融合深度重构。同时，学校积极探索AI技术对就业指导底层逻辑的重构效应，在开展“卓越青苗”能力提升训练营、一对一简历指导等传统品牌活动的基础上，引入具备普惠性、精准性的AI生涯工具，赋能学生职业发展。接下来，学校将优化“战略引导+精准对接+智能服务”的就业工作模式，切实把育人成果转化为服务国家战略、支撑东北全面振兴的人才力量，为新时代东北、辽宁全面振兴注入青春动能。
撰稿：戴文博 审核：隋晶 单位：招生就业处
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